Sistema lavoro e Opportunità- Page 3 of 4

Persone riunite in un ufficio attorno a un tavolo, mentre collaborano utilizzando laptop, documenti e una lavagna con post‑it, a rappresentare attività organizzative e interventi migliorativi in ambito sicurezza sul lavoro.

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OT23: NUOVO MODELLO 2024 E ISTRUZIONI INAIL

Scopri nel nostro articolo le novità relative al modello OT23 2024 per la riduzione del tasso medio di tariffa INAIL

Persona seduta a una scrivania in un ufficio moderno mentre riceve una busta da un’altra persona, con documenti e computer sul tavolo, a rappresentare procedure amministrative legate alle assunzioni o alla gestione di incentivi occupazionali.

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ASSUNZIONI AGEVOLATE: BONUS NEET 2023

Scopri nel nostro articolo l'incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani NEET under30 registrati al Pon IOG

Scrivania con fogli che riportano grafici e report aziendali, una calcolatrice, uno smartphone, una penna e un tablet su cui sono visibili banconote, a rappresentare il calcolo del ticket di licenziamento e gli oneri contributivi a carico del datore di lavoro.

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TICKET DI LICENZIAMENTO: REQUISITI E IMPORTI 2023

Scopri nel nostro articolo quando è dovuto, come si calcola e gli importi 2023 del ticket di licenziamento

Persone riunite attorno a un computer portatile in un ufficio, mentre analizzano documenti e grafici, a rappresentare la gestione amministrativa delle assunzioni agevolate e la verifica dei requisiti per l’esonero contributivo

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ASSUNZIONI AGEVOLATE: INCENTIVO DONNE 2023

Scopri nel nostro articolo l’incentivo per le assunzioni di donne svantaggiate: condizioni, misura e durata del beneficio previsto per il 2023

Tavolo di lavoro con più persone impegnate su computer portatili, documenti stampati, taccuini e grafici, a rappresentare attività di analisi, gestione amministrativa e organizzazione del lavoro.

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DECRETO LAVORO 2023: I RIFLESSI SULLA GESTIONE DEL PERSONALE

Scopri nel nostro articolo le importanti novità nel campo dell'occupazione introdotte dal nuovo Decreto Lavoro 2023

Persone riunite attorno a un tavolo in un ufficio, con laptop, documenti e grafici, mentre una persona in piedi mostra un foglio con un grafico a barre, a rappresentare un confronto tecnico su incentivi all’occupazione e analisi dei contributi.

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ASSUNZIONI AGEVOLATE UNDER 36: NOVITÀ 2023

Scopri nel nostro articolo l’incentivo per le assunzioni a tempo indeterminato di giovani entro il trentaseiesimo anno di età

Primo piano di un foglio con la scritta “RETIREMENT PLAN” posato su una clip board, con una penna metallica e parte di una calcolatrice sullo sfondo, a rappresentare strumenti e documentazione relativi alla pianificazione della pensione.

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PENSIONE ANTICIPATA: COS’È E COME FUNZIONA IL CONTRATTO DI ESPANSIONE

Scopri nel nostro nuovo articolo quali sono le caratteristiche del contratto di espansione e come presentare domanda.

Mano posizionata sopra la tastiera di un computer portatile, con icone digitali sovrapposte che raffigurano ingranaggi, grafici e simboli di processo, a rappresentare l’automazione e il controllo dei flussi nel payroll e nella gestione HR.

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È POSSIBILE OTTIMIZZARE IL PROCESSO PAYROLL?

Scopri quali sono i vantaggi dell'ottimizzazione del processo payroll per la tua azienda, processo che può far risparmiare molti euro l’anno.

Persona seduta alla scrivania di un ambiente domestico, di fronte a due monitor con documenti e applicazioni aperti, circondata da elementi d’arredo come lampada da tavolo, pianta e quadri appesi, a rappresentare lavoro da remoto e iniziative di welfare aziendale per la conciliazione vita‑lavoro.

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Smart working, opportunità per aziende e lavoratori

Il risparmio dei costi per lo smart working è un punto aperto. Quali sono i benefici e i risparmi per aziende e lavoratori?

Gruppo di persone sedute attorno a un tavolo in un ambiente d’ufficio, con bevande calde e un computer portatile in primo piano, durante un momento di confronto informale che rappresenta iniziative di welfare aziendale e benessere organizzativo.

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Welfare aziendale, come ridurre i costi

Welfare aziendale: minori costi per la tua azienda e maggiori vantaggi per i tuoi dipendenti. Scopri di più nel nostro articolo

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OT23: NUOVO MODELLO 2024 E ISTRUZIONI INAIL

ASSUNZIONI AGEVOLATE: BONUS NEET 2023

TICKET DI LICENZIAMENTO: REQUISITI E IMPORTI 2023

ASSUNZIONI AGEVOLATE: INCENTIVO DONNE 2023

DECRETO LAVORO 2023: I RIFLESSI SULLA GESTIONE DEL PERSONALE

ASSUNZIONI AGEVOLATE UNDER 36: NOVITÀ 2023

PENSIONE ANTICIPATA: COS’È E COME FUNZIONA IL CONTRATTO DI ESPANSIONE

È POSSIBILE OTTIMIZZARE IL PROCESSO PAYROLL?

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