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MoCOA MONITORAGGIO della CONGRUITÀ OCCUPAZIONALE degli APPALTI
MoCOA: il nuovo servizio informatico per il MONITORAGGIO della CONGRUITÀ OCCUPAZIONALE degli APPALTI

L’INPS ha presentato MoCOA, nuovo servizio informatico per il Monitoragg...

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Ticket licenziamento

Ecco i nuovi criteri per la determinazione del valore del contributo alla ...

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Misure temporanee in materia di assegno per figli minori e nuovo assegno unico 2022

Grandi novità in tema di Assegno per il Nucleo Familiare, ci troviamo in ...

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Massimali INPS e passaggio al contributivo

Il massimale INPS è la soglia di retribuzione imponibile oltre la quale n...

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Ripresa post covid: Fiabilis aiuta le aziende nella riduzione costi del personale

Alla luce dell’emergenza sanitaria, le aziende si stanno muovendo per af...

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È disponibile il modello OT23 per ottenere la riduzione dei costi INAIL nel 2022

Anche per il 2022 le aziende virtuose potranno ottenere uno “sconto”, ...

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Fiabilis
Premi INAIL: come identificare le operazioni complementari e sussidiarie

L’INAIL, con nota n. 7651 del 2021, ha recentemente fornito le istruzion...

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Modello OT23 per il 2021: chiediamo uno sconto all’INAIL

INAIL ha pubblicato il nuovo modello OT23 per il 2021 per la riduzione del...

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La verifica del massimale contributivo

L’INPS, con il messaggio n. 5062 del 31 dicembre 2020, ha comunicato di ...

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#DecretoCuraItalia Fiabilis risponde

Stiamo studiando il Decreto “Cura Italia” per porci domande e cercare ...

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HR WORK IN PROGRESS
HR Work in Progress @AHK (Camera di Commercio Italo-Germanica) | 30 MAGGIO 2019

HR Work in progress è il Digital Day dedicato al settore HR e organizzato...

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NUOVO NOMENCLATORE INAIL | 1 MAGGIO 2019

Entro metà maggio, le aziende italiane dovranno presentare ad INAIL il pa...

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