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Il tuo processo payroll è efficiente in tutte le sue fasi?

Lo sappiamo, la gestione del processo payroll è un’attività complessa che prevede non solo l’elaborazione delle buste paghe ma include, anche, una serie di molteplici operazioni che variano a seconda della dimensione e delle caratteristiche aziendali.

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Cosa facciamo concretamente?

Analizzeremo l’efficienza del tuo processo payroll verificando la correttezza delle procedure adottate identificando dove poter intervenire sia da un punto di vista organizzativo che tecnologico.

In particolare, inizieremo l’analisi partendo dalla verifica della situazione attuale, esaminando:

il tuo processo paghe
tempi e carichi di lavoro delle risorse all’interno dell’ufficio del personale
eventuali criticità ricorrenti
volume medio di inserimenti manuali
eventuali mancate quadrature

Una nuova prospettiva: quali sono i vantaggi dell’ottimizzazione del processo payroll?

Al termine dell’analisi svolta, prenderai visione dello studio condotto, il quale partirà da una descrizione della realtà attuale (AS IS) del processo payroll e si svilupperà con raccomandazioni (TO BE) legate:

all’organizzazione dell’Ufficio HR e alla suddivisione di responsabilità e attività
al processo payroll dalla rilevazione delle presenze al post paga
ai software gestionali in dotazione e alle soluzioni informatiche a copertura di eventuali processi manuali
alla modulistica e al processo di archiviazione.

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