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QUARANTENA COVID: tra rimborsi e burocrazia

L’art. 26 del DL 18/2020, come ratificato in L. 27/2020, ha stanziato 13...

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Decontribuzione SUD – Attenzione agli abusi

L'Inps, con circ. n. 122/2020, fornisce istruzioni alle imprese per ottene...

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Io Lavoro: domande al via

Con la pubblicazione della circolare Inps n. 124 del 26/10/2020 è ora pos...

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La disciplina dei licenziamenti in tempi di pandemia: analisi comparata di alcuni sistemi europei

La pandemia di Covid 19 ha avuto un forte impatto sul mercato del lavoro, ...

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Fondo Nuove Competenze: novità nella formazione dei dipendenti

Grazie al Fondo Nuove Competenze le aziende potranno vedersi rimborsare le...

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Io Lavoro: incentivi per i neoassunti

Uno degli incentivi all’assunzione di più complessa applicazione è di ...

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Dall’Infortunio da Coronavirus a quello in itinere. Tutte le differenze sugli infortuni sul lavoro.

L’articolo di oggi nasce da una collaborazione con Michele Fiorella, Con...

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HR WORK IN PROGRESS
HR Work in Progress @AHK (Camera di Commercio Italo-Germanica) | 30 MAGGIO 2019

HR Work in progress è il Digital Day dedicato al settore HR e organizzato...

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Buone Feste da fiabilis
Buone feste da Fiabilis | DICEMBRE 2018

Tutti noi di Fiabilis vi auguriamo Buone Feste ed un 2019 pieno di risparm...

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HR Survey 2017. Le Sfide del Payroll

Direttori HR, Payroll Manager e CFO rispondono alla HR Survey di Fiabilis ...

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21° HR Meeting – Erba

Fiabilis ha partecipato anche quest’anno come Main Sponsor alla 21a Conv...

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soluzioni alternative hr
Soluzioni alternative HR – Best Practice Tour 2016

Fiabilis ha partecipato come sponsor tecnico dell’evento Best Practice T...

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