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La nuova legge sul Gender Pay Gap: un’analisi pragmatica

Il 18 novembre 2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la Legge 5 n...

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È aperto il bando “Formare per Assumere” della Regione Lombardia

La Regione Lombardia ha aperto il bando “Formare per Assumere” al fine...

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Fiabilis Italia è un Great Place to Work®

Fiabilis Italia ha ricevuto la certificazione di Great Place to Work® Ita...

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QUARANTENA COVID: tra rimborsi e burocrazia

L’art. 26 del DL 18/2020, come ratificato in L. 27/2020, ha stanziato 13...

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La disciplina dei licenziamenti in tempi di pandemia: analisi comparata di alcuni sistemi europei

La pandemia di Covid 19 ha avuto un forte impatto sul mercato del lavoro, ...

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Qual è la formula per semplificare lo smart working?

Interveniamo nuovamente sul tema “smart working”, sul quale abbiamo gi...

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LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E TARIFFARIA DEGLI SMART WORKERS

Dopo aver definito che cosa sia e cosa si intenda per “smart working” ...

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Smartworking azienda e dipendenti
Smartworking: l’Italia sta riorganizzando la gestione del lavoro. Quali i pro e i contro per dipendenti ed aziende?

In questi mesi la parola “Smartworking” è apparsa ovunque, giornali, ...

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Dall’Infortunio da Coronavirus a quello in itinere. Tutte le differenze sugli infortuni sul lavoro.

L’articolo di oggi nasce da una collaborazione con Michele Fiorella, Con...

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Fernanda Peterson
Fernanda Peterson nominata Direttore Generale di Fiabilis CG Italia | 16 OTTOBRE 2019

Fiabilis Consulting Group Italia è la prima società in Italia ad offrire...

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manager stranieri
Scoperte, nostalgia e viaggi a casa: Vita da manager stranieri in Italia

Per qualcuno è un avvicinamento a casa, anziché un allontanamento. C’�...

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INNOVAZIONE E RISPARMIO
INNOVARE È (anche) CAMBIARE IL MODO DI GUARDARE AL LAVORO QUOTIDIANO

A cinque anni compiuti dalla sua presenza in Italia, Fiabilis CG Italia sr...

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