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Ticket licenziamento

Ecco i nuovi criteri per la determinazione del valore del contributo alla ...

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Misure temporanee in materia di assegno per figli minori e nuovo assegno unico 2022

Grandi novità in tema di Assegno per il Nucleo Familiare, ci troviamo in ...

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Massimali INPS e passaggio al contributivo

Il massimale INPS è la soglia di retribuzione imponibile oltre la quale n...

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È disponibile il modello OT23 per ottenere la riduzione dei costi INAIL nel 2022

Anche per il 2022 le aziende virtuose potranno ottenere uno “sconto”, ...

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Fiabilis
Premi INAIL: come identificare le operazioni complementari e sussidiarie

L’INAIL, con nota n. 7651 del 2021, ha recentemente fornito le istruzion...

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Modello OT23 per il 2021: chiediamo uno sconto all’INAIL

INAIL ha pubblicato il nuovo modello OT23 per il 2021 per la riduzione del...

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La verifica del massimale contributivo

L’INPS, con il messaggio n. 5062 del 31 dicembre 2020, ha comunicato di ...

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QUARANTENA COVID: tra rimborsi e burocrazia

L’art. 26 del DL 18/2020, come ratificato in L. 27/2020, ha stanziato 13...

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La disciplina dei licenziamenti in tempi di pandemia: analisi comparata di alcuni sistemi europei

La pandemia di Covid 19 ha avuto un forte impatto sul mercato del lavoro, ...

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Qual è la formula per semplificare lo smart working?

Interveniamo nuovamente sul tema “smart working”, sul quale abbiamo gi...

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LA GESTIONE AMMINISTRATIVA E TARIFFARIA DEGLI SMART WORKERS

Dopo aver definito che cosa sia e cosa si intenda per “smart working” ...

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Smartworking azienda e dipendenti
Smartworking: l’Italia sta riorganizzando la gestione del lavoro. Quali i pro e i contro per dipendenti ed aziende?

In questi mesi la parola “Smartworking” è apparsa ovunque, giornali, ...

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