Fiabilis Group
Parità di genere
Fiabilis riconosce i temi dell’inclusione e del superamento del divario di genere quali fondamenti per l’applicazione di consapevoli politiche di responsabilità sociale.
Fiabilis ha abbracciato questa sfida, attraverso l’adozione di un sistema di gestione per la parità di genere che si propone di intervenire a salvaguardia di:
Retribuzioni e carriere, attraverso l’adozione di strumenti, procedure e risorse in grado di analizzare, monitorare e – se necessario – contrastare ogni forma di disparità
Genitorialità e cura della famiglia, promuovendo iniziative capaci di
- facilitare la conciliazione della vita privata con il lavoro
- favorire un’equa ripartizione dei carichi di famiglia tra uomo e donna.
Bias gestionali e processi di gestione, attraverso una gestione neutra dei processi aziendali rispetto al genere
Formazione e sensibilizzazione, con iniziative trasversali a tutti i livelli, capaci di promuovere la consapevolezza degli aspetti critici della stereotipazione del ruolo della donna nel sistema Paese.
Se vuoi saperne di più